Integração que gruda
Times novos ou remodelados criam vínculo fazendo algo junto — não ouvindo palestra.
Experiência para empresas
Team building gastronômico em Curitiba
Um team building que substitui a dinâmica engessada por algo que o time quer fazer. Mão na massa, escuta guiada e colaboração — com farinha nas mãos e conversa de verdade.
O que a empresa leva do encontro
A bancada nivela
Liderança e time conversam na mesma altura, com farinha nas mãos e sem hierarquia de palco.
Colaboração real
Montar pizza a várias mãos exige combinar. É treino concreto de negociação e acordo.
Memória afetiva de marca
As pessoas lembram do dia em que fizeram pizza com o time. Por anos.
Como acontece
- 01
Conversa inicial
20 minutos para entender contexto, time e objetivo.
- 02
Desenho da experiência
Ajuste das dinâmicas ao tema que a empresa precisa tratar.
- 03
O encontro
Encontro conduzido por chef facilitador, no espaço da empresa ou parceiro.
- 04
Devolutiva
Relatório qualitativo com percepções gerais do grupo, preservando falas individuais.
Solicitar uma proposta
Conte o tamanho do time e o momento da empresa. Respondo com uma proposta clara em até 2 dias úteis.